在你的身邊是否有一些人，固執又不好相處，當大家因為一個好點子而雀躍、士氣高昂的時候突如其來潑下一桶冷水，做事一板一眼，不容許絲毫的犯錯空間，在你要把這些怪咖畫上好幾個叉之前，冷靜的想想，這些怪咖好像又常能辦到別人所不能，期實，你也可以輕易地在歷史上的偉人名單裡，找到好幾個不折不扣的怪咖，這些怪咖特質會不會剛好就是凡夫俗子無法理解的成功特質呢？怪咖們通常會：
1.爭辯
一個沒有辦法堅守自己想法和計畫的人，又如何肩負領導的重責大任呢？時常與你的同事辯論什麼是大家應該做的是件好事，所謂真理越辯越明，互相爭辯能使大家動機更加堅決，並強迫每個人細心雕琢自己提出的假設，。
2.迎擊
當你覺得某個人在唬弄你，面對面告訴他你的感受。保持畢恭畢敬是條簡單的路子，尤其對失敗的人來說，唯唯諾諾表示你放棄捍衛事實、真正對的事，且永遠在被動地順從裡無止境的受苦。
3.狠心
這裡說的不是踩著別人往上爬的心狠手辣，而是給自己設立一個別人看起來近似自虐的高標準。喜劇泰斗喬治卡林( George Carlin )曾在彩排的時候嚴厲地苛責自己，因為沒有掌握好笑點的時機，即使就差了幾秒而已。大師的自我要求是絕不妥協的，如果你真的想做到最好，就不要對自己太過仁慈。
以人稱 Routine Maniac 的鈴木一朗為例，為了預防受傷，他每天從起床到就寢都以相同的模式生活，以調整自己的生理狀態都維持在同一個水準，如果是比賽當天，一定會在家裡先吃一樣的咖哩飯後再到球場。提早抵達球場之後，先環顧球場看哪裡是比較濕滑容易滑倒的地方，如果穿著釘鞋，碰到有樓梯的地方都必須要放上斜板。比賽當中，容易受傷的正面撲壘一定避免，就連跟隊友開心的擊掌碰撞，他也會把力量放鬆來避免受傷。在休息室裡，由於對腰部負擔較大，只坐板凳而不坐沙發等等。
4.尋求反對意見
雖然從別人的認同中來得到溫暖是人之常情，不過偶而遭受反對更是健康的事情，我們的思考角度若侷限於自己，怎麼樣都不可能周全。著名的小說作家史蒂芬．金在初稿完成後，也會拿給太太或是幾位朋友試閱，通常能夠有機會修補自己沒有發現的缺失。
5.孤立自己
團隊工作的確讓人覺得振奮又有活力，不過你再怎麼受歡迎，還是需要時間好好的把你自己關起來，沉澱自己的思緒，在不被打擾的情況之下思考一些事，或是心無旁鶩的去執行你的計畫，一步一腳印地。的確我們是需要別人的意見，但是在這個階段，更重要的是一點一滴的去付諸行動，把你心裡的藍圖用積木一塊一塊堆砌起來，這時你需要的是，絕對的專注。或許這部分也是怪咖常讓人覺得難以親近的主要原因，很多時候侵犯他們的神聖領域可能惹來一頓斥責。
服用警告：我們總是可以從別人身上找到值得學習的地方，就算是大家眼裡的怪咖，也有值得尊敬的特質，但是，記得去蕪存菁，畢竟太像怪咖也極有可能讓你把工作給丟了。
(資料來源：FAST COMPANY 圖片來源：somemixedstuff，CC licensed)
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